日本ハム西販売株式会社

採用FAQ

FAQ

会社について


Q1:男女の割合が知りたい。

ニッポンハムグループでは、日本国内に約23,200人いる社員のうち、男性が約14,800人、女性が約8,400人という構成になっています。(平成28年11月15日現在)

Q2:配属はどのようにして決まるの?

本人希望・適性などを考慮して会社が決定します。

Q3:グループ各社間での人事異動はある?

グループ公募制度を導入しています。(2013年より)年に一度グループ内の会社から求人(社内向け)が案内されます。
一定条件を満たせば応募することができます。 ※日本ハム(株)人事部が主管
グループ各社も人事異動の対象範囲ですので、入社後や配属後にグループ各社へ異動となる可能性もあります。

働く環境について


Q1:入社後の教育は?

入社後に約1か月半~2か月間新入社員研修があります。
その後もOJT(On the Job Training)を中心として半年から1年程度教育担当の先輩から指導があります。
また入社半年後にはフォロー研修を設けています。

Q2:出産・育児に関する制度は?

産前産後休暇および育児休業、子どもの看護休暇など各社ごとにサポート体制を整えています。
育休から復帰され活躍している先輩社員も多数おります。

Q3:寮・社宅はありますか。

独身寮・社宅制度があります。基本的に民間のマンション・アパートを会社が契約し従業員に貸与します。入居の条件、使用料など制度内容は会社ごとに異なりますので、各社の説明会等で確認下さい。

採用について


Q1:学部・学科は専攻に関係する?

原則として学部・学科は不問です。

Q2:海外からの応募は可能?

海外に留学している方、海外から日本へ留学している方のいずれも応募可能です。尚、入社のタイミングは原則として年に一度(4月)となっています。

Q3:グループ内で併願はできるの?

ニッポンハムグループ内での併願は可能です。各社にて説明会・選考会を実施します。
希望の会社をニッポンハムグループ「My Page」にて選択し、説明会に参加下さい。
日本ハム販売グループではグループ応募をおこなっています。二次ステップの個別面談の際に希望会社を伺います。(北海道販売・東販売・西販売の選択) 最終選考は希望会社にてご受検頂きます。

Q4:内定後のスケジュールは?

内定式、入社前学習、合同入社式を実施しています。
各社にて実施時期・内容が異なりますので、詳しくは各社採用担当に確認下さい。

Q5:応募に関する問い合わせ先は?

応募に関するお問合せは各社採用担当に問合せ下さい。

日本ハム西販売株式会社で働くことにご興味のある方はこちらからご応募ください。

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